После ухода с работы работающему пенсионеру делают перерасчет

После ухода с работы работающему пенсионеру делают перерасчет

Перерасчет пенсии работающего пенсионера при увольнении 2018

Нередко под сокращение первыми попадают люди в возрасте. Чтобы уволить такого сотрудника правильно, необходимо придерживаться условий, в соответствии с КЗоТ РФ:

Сокращение сотрудника с опытом больше 20 лет — серьезное решение. Не всегда на его место приходит компетентный специалист, который будет выполнять работу должным образом.

В течении 10 дней начальник должен оповестить Пенсионный Фонд РФ об увольнении пенсионера. Такое обязательство предусматривает перерасчет и индексацию пенсии.

Нововведения за 2018 год замораживают процедуру индексации в момент занятости.

Только после ухода с должности, производится перерасчет и индексация за все года.

Компенсации работающим пенсионерам после увольнения с работы

При стремлении пенсионера устроиться на новую работу, его возраст не может стать причиной для отказа в должности. Главное, чтобы для рассматриваемой должности было достаточно опыта и квалификации.

  • пенсионеры, имеющие группу инвалидности;
  • люди, работающие в регионах Крайнего Севера;
  • персонал отдельных предприятий закрытого типа.

Соответственно, и выплаты уволившемуся пенсионеру, оставшемуся без работы из-за ликвидации работодателя, формируются и производятся так же, как и в случае сокращения штата.

Формирование выплаты, положенной пенсионеру, начинается только после начала процедуры увольнения.

Процесс состоит из таких этапов:

  • подача заявления;
  • издание приказа руководства;
  • подсчет и выдача средств на руки;
  • внесение соответствующей записи в трудовую книжку сотрудника.

Работающим пенсионерам после увольнения по собственному желанию положена компенсация за неиспользованный отпуск и остаток зарплаты за текущий расчетный период.

Если в положенных после увольнения с работы компенсациях пенсионеру отказывают, он вправе обратиться за квалифицированной юридической помощью. Юрист оценит позиции сторон при наличии у клиента следующих документов:

  • копии трудового договора;
  • копии заявления об увольнении;
  • паспорта (возможно, с копией);
  • пенсионного удостоверения (возможно, с копией).

Правила и сроки перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера

Сумма пенсионных отчислений по ставке 16% составила 7200.= 15000х3х16%. Базовый размер отчислений – 140160.

ИПБ = 7200 руб./140160 руб.х10=0,513.

Изменение страховой части за 3 месяца составит 40,31 руб. (78,58 руб. х 0,513=40,31). В 2018 году увеличивается фиксированная выплата, учитываемая при расчете страховой пенсии: она составит 4983 руб. и стоимость ИПБ – 81,96. Такие изменения послужат более ощутимой прибавке к пенсии при перерасчете после прекращении трудовой деятельности в периоды между 1 августа 2018 и 2018 года.

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера

До 2018 г.

работающим пенсионерам пенсия повышалась два раза в год.

Первый раз — в феврале в рамках общей индексации на уровень инфляции и второй раз — в августе, исходя из страховых взносов, уплаченных работодателем за него в предыдущем году.

С принятием новых законов и регулярными дискуссиями в прессе относительно пенсионного законодательства многие запутались, как производится перерасчет пенсии работающим пенсионерам.

Вызывают интерес следующие вопросы:

  • перерасчет в 2018 г.;
  • индексация при увольнении в 2018 г.;
  • индексация при увольнении в 2018 г.

На перерасчет в августе имеют право пенсионеры, за которых работодатель уплачивал страховые взносы в 2018 г.

Размер прибавки зависит от уровня зарплаты (учитывается зарплата прошлого года), но ограничен тремя пенсионными баллами.

Чтобы их заработать, достаточно зарплаты 19 900 рублей.

Стоимость одного балла в 2018 г. составляет:

  • 71,41 рубля — если пособие назначено до 01.02.2018;
  • 74,27 рубля — если после 01.02.2018.

Соответственно, максимальная прибавка для отработавших 2018 г.