Какой период сохраняется выслуга лет при начислении заработной платы

Выплаты за стаж непрерывной работы выслугу лет

3.1.2 Большинство случаев, когда работник может уволиться и не потерять уже имеющийся непрерывный трудовой стаж . а также сроки трудоустройства, которые предоставляются гражданам для сохранения его непрерывности, мы обговорили выше.

Помимо этого непрерывный трудовой стаж может быть сохранен: При этом непрерывный трудовой стаж в приведенных выше случаях будет сохранен вне зависимости от того, через какой период времени эти граждане вернулись к трудовой деятельности.

Многих людей при смене или поиске работы волнует вопрос сохранения непрерывности стажа работы. Оказывается важность непрерывного стажа в настоящее время – это во многом миф, который тянется к нам из уже далеких советских времен.

Доплата за выслугу лет бюджетникам: размер выплат, особенности начисления и отзывы

Вообще, сама по себе доплата к пенсии за выслугу лет рассчитывается сугубо индивидуально.

На сумму, которую вы получите в качестве надбавки, влияет множество факторов. Тем не менее какие-то общие черты и система расчета имеются. Доплата за выслугу лет бюджетникам предоставляется, исходя из трудового стажа, а также выслуги и оклада.

Точно так же, как и во всех остальных случаях. Что мы имеем в конечном итоге?

Тем не менее это довольно редкие случаи.

И государственных служащих чаще всего интересуют более обобщенные моменты.

Какие в целом надбавки положены? Доплата за выслугу лет госслужащим устанавливается исходя из того, сколько составляет сама выслуга.

Что такое надбавка за выслугу лет и как она рассчитывается

В частности, в нормативном акте даны следующие значения: При вычислении стажа в расчет принимается работа в таких структурах, как:

  1. Воинская, федеральная и гражданская.
  2. Муниципальные.
  3. Государственные (Указ Президента от 11 января 1995 года №32).
  4. Иные, если соответствующие данные есть в ФЗ.

Данный порядок расчета оговорен пунктом 1 статьи 54 ФЗ «О гражданской службе» №73.

Он обозначает следующие особенности начисления стажа: Порядок расчета надбавки установлен Указом Президента от 19.11.2007 №1534. Нюансы этой процедуры даны в Письме ФНС от 26 июня 2011 года.

Размер надбавки за выслугу лет для различных служащих в 2018 году

При этом чем больше стаж работы (выслуга лет), тем выше процент надбавки к заработной плате. Размер процента зависит от сферы работы сотрудника, региона нахождения рабочего места.

Финансирование проводится за счет бюджетных средств. Для правильного расчета процентной надбавки необходимо верно рассчитать выслугу лет, для этого суммируется весь стаж работы даже при наличии длительных прерываний в работе данной сферы. Для военнослужащих данная доплата повышается с начала января 2018 года, изменения касаются положений Закона 306-ФЗ от 07.11.2011.

Надбавка военнослужащим до конца 2018 года имеет следующие процентные значения: С 1 января 2018 года планируется повышение указанных процентных значений в зависимости выслуги лет.

Размер и порядок расчета надбавки за выслугу лет

Доплата человеку за стаж работы будет зависеть от многих факторов:

  1. Род деятельности. Это может быть сфера образования, МВД, армия, медицинские учреждения.
  2. Трудовой стаж.
  3. Выслуга лет на определённой должности.
  4. Районные и региональные надбавки. Сумма также начисляется в зависимости от конкретной местности.
  5. Оклад, который был раньше и есть сейчас.
  6. Различные надбавки от учреждения. Они будут устанавливаться конкретно для отрасли.
  7. Условия, указанные в трудовом договоре.
  8. Процентное соотношение по годам: до трёх лет – 10% от оклада; до пяти лет – 20%; больше пяти лет – 30% от оклада.
  9. Выплаты, указанные в положении о поощрениях (премиях) в определённой компании.

Процентное соотношение для военных:

  1. От 2 до 5 лет – 10%.
  2. От 5 до 10 лет – 15%.
  3. От 10 до 15 лет – 20%.
  4. От 15 до 20 лет – 25%.
  5. От 20 до 25 лет – 30%.
  6. От 25 и больше лет – 40%.

Надбавки за выслугу лет у гражданских, например, у сотрудников образовательного учреждения, начисляются иначе.

У них даже максимально допустимый процент будет меньше. Также разнятся и правила, по которым нужно будет рассчитать надбавку.

Процентное соотношение для гражданских:

Важно!

В зависимости от занимаемой должности можно получать более крупные стажевые надбавки. Их размер может быть от 60 до 200%.

Также следует упомянуть о людях, которые имеют прямое отношение к государственной тайне.

Им тоже положена надбавка, и её минимальный размер составляет 5%.

Максимальный может доходить до 75%.

Опять же, многое зависит от конкретного случая.

Конечно же, помимо сотрудников, работающих в бюджетном учреждении, получает надбавку военный или работник МВД.